হতাশ হলে চলবে না

সাধারণত প্রথম দিকে কাজ পেতে একটু কষ্ট  হয়। ১৫-২০ দিন এমনকি ১-২ মাসও লেগে যেতে পারে। আবার কেউ কেউ ১ সপ্তাহের মধ্যেই কাজ পেয়ে যায়। আর এই সময়েই বেশিরভাগ লোক আউটসোর্সিং থেকে ছিটকে পরে। মনে হয় কখনো কাজ পাওয়া যাবে না। এমন হলে কখনো হাল ছাড়বেন না। কি কারণে জব পাচ্ছেন না সেই কারণ গুলু খুঁজে বের করুন। প্রয়োজনে অভিজ্ঞ কোনো বড় ভাই কিংবা অভিজ্ঞ কোনো পরিচিত ফ্রীলান্সার এর সহায়তা নিন। সমস্যা গুলো বের করে সেগুলা মাথায় রেখে কাজে লেগে থাকুন। সফলতা আসবেই।

Job না পাওয়ার কিছু গুরুত্বপূর্ণ কারণ :

১. তুলনামূলক কম bid  করা:

এটি একটি বড় সমস্যা। অনেকেই দেখা যায় কয়েকটি bid  করার পর যখন কাজ পায় না তখন আর bid  করে না। অনেকে আবার ৪-৫ দিন পর পর ২-১ টা bid  করে এসে বলে আমি তো কাজ পাই না। এমন করলে কখনো কাজ পাওয়া যাবে না। পর্যাপ্ত পরিমানে কাজের জন্য bid  করতে হবে। ১-২ তা করে বসে থাকলে কাজ পাওয়ার সম্ভাবনা ০%.

বেশি বা কম বাজেট এ bid  করা :

আপনি কি ক্লায়েন্ট এর দেওয়া পেমেন্ট রেঞ্জ এর চাইতে বেশি rate এ বিদ করেন কিংবা খুবই কম rate এ বিদ করেন? কোনটিই standard না। ক্লায়েন্ট তার বাজেট রেঞ্জ যত দিবে সবসময় চেস্টা করবেন এই রেঞ্জ এর ভিতরে বিদ করতে। আর যদি ক্লায়েন্ট এর বাজেট আপনার কাছে কম মনে হয় তাহলে পরবর্তিতে ইন্টারভিউ এর সময় এই বেপার তা উনাকে বলতে পারেন।  তবে কোনো মতেই ক্লায়েন্ট এর বাজেট এর বাহিরে গিয়ে বিদ করবেন না।

আবার খুব কম rate এও bid  করবেন না। এতে আপনার bid  কমে যাবে এবং আপনার ন্যায্যমূল্যে হারাতে হবে। 

২. কভার লেটার/এপ্লিকেশন:

কভার লেটার লেখার সময় খুব সতর্ক হয় লিখতে হবে। ক্লায়েন্ট যে স্কিল গুলো উল্লেখ করে দেয় সেগুলো ভালোভাবে খুব কম কথায় বিশ্লেষণ করে দিতে হবে।  ক্লায়েন্ট এর জন্য আপনি কি করতে পারবেন এবং কমন কজ করতে পারবেন এসব খুব নমনীয় ভাবে উল্লেখ করতে হবে। কভার লেটার এমনভাবে সাজাতে হবে যাতে ক্লায়েন্ট আপনার কভার লেটার পরার পর  আপনাকে কাজ দেওয়ার মত মনষিকতা তৈরী  হয় । যেভাবেই হোক ক্লায়েন্ট কে বুঝাতে হবে যে আপনি ভালো কাজ পারেন এবং ভালোভাবে কাজ শেষ করতে পারবেন। প্রয়োজনে আগের করা কিছু কাজ এর sample দিতে পারেন। এতে ক্লায়েন্ট এর বিশ্বাস বাড়বে এবং আপনার কাজ পাওয়ার সম্ভাবনাও বাড়বে। 

অনেকে আছেন যারা মোটামুটি bid  করেন কিন্তু কাজ পান না।  তাদের জন্য বলতে চাই bid  করার আগে যেটি অবশ্যই  দেখে নিবেন সেটি হলো ক্লায়েন্ট অনেক সময় জব description এর নিচে কিছু extra Qualifications উল্লেখ করে দায়।  যেমন-

Feedback Score: At least 4.00

English Level:      Fluent in written, basic verbal skills.

Location:              North America.

oDesk Hours:      At least 100 hours ইত্যাদি।

এরকম  Qualifications  দেওয়া থাকলে আপনাকে দেখতে হবে সবগুলো Qualifications আপনার আছে কিনা। যদি এর কোনো একটি  আপনার না থাকে তাহলে সেই জব এ bid  করবেন না। আর করেও কোনো লাভ হবে না। তাই এ বেপারে লক্ষ্য রাখতে হবে।

==================================================================================================================================